隨著社會經濟的發展和勞動力市場的變化，靈活就業已成為一種重要的就業形式。靈活就業是指以雇主或服務提供者身份，從事自主職業活動和服務行業的人員。他們不同于傳統意義上的固定職工，他們沒有固定的工作時間和工作地點，也沒有固定的工資收入，而是根據服務的時間和質量來獲得收入。他們依托于“零工市場”，靠打“零工”謀生。

為促進福州市社區嵌入式服務建設及靈活就業市場的發展，提升高質量就業服務，增加就業機會，便民為民，福州市第十六屆人大代表、麥斯特人力集團董事長蔣存龍提出，基于國家《城市社區嵌入式服務設施建設工程實施方案》及福建省、福州市相關政策的指引，通過社區嵌入式服務形式，促進福州市社區“零工”平臺建設。具體建議如下：

加強“零工驛站”建設，將就業服務工作關口前移基層、融入社區，為靈活就業者提供集休息、求職于一體的線上線下就業服務，推動服務靈活就業人員就業服務“大升級”，為靈活就業人員就地就近就業提供暖心服務。

許多靈活就業人員對社區“零工”平臺就業形式不夠了解，需要加強宣傳與推廣。政府可以通過各種渠道，如媒體、社區宣傳欄等，向靈活就業人員宣傳社區“零工”平臺就業的特點和優勢。同時，鼓勵專業人力資源服務機構、用人單位、社會組織和個人參與社區“零工”平臺的建設與發展。

社區“零工”平臺的建設需要政府的大力支持。政府可以增加對社區靈活就業的投入，如提供財政補貼、稅收優惠等政策支持。同時，加強對社區靈活就業模式和技術的研究和開發，為社區靈活就業提供更多的技術支持和創新思路。

社區是城市公共服務和城市治理的基本單元，實施社區嵌入式服務建設有利于推動優質普惠公共服務下基層、進社區，更好滿足人民群眾對美好生活的向往。

社區嵌入式服務就業功能之一的社區“零工”平臺建設要通過建立規范化管理及保障靈活就業人員就業權益、加強宣傳與推廣、增加投入與支持等措施的實施，促進靈活就業的高質量發展，提高服務質量，增加就業機會，提高靈活就業人員的生活水平。

來源：華人頭條